La mobilité interne, qu’elle soit géographique ou fonctionnelle, est un axe structurant de notre politique de ressources humaines.

La « Bourse à l’emploi », accessible sur l’Intranet du Groupe, vous permet de devenir acteur de votre propre évolution, en orientant, si vous le souhaitez, votre parcours à l’international ou vers un autre métier.

La diversité des secteurs d’activités et des métiers, ainsi que la dimension internationale de notre groupe, permettent aux collaboratrices et collaborateurs de réaliser des parcours professionnels individualisés.

Nos 48 sites, 13 pays et la diversité de nos métiers représentent un « terrain de jeu » dans lequel chacun peut construire son parcours de carrière.

Témoignages

Jack Louveton, Responsable Qualité

« Je suis très satisfait de mon expérience chez LISI. C’est une entreprise qui a de grandes ambitions et qui se donne les moyens […] »
Steven, responsable UAP

Steven, Responsable UAP

LISI a des valeurs humaines et propose des challenges techniques importants dès la sortie d’école. [...]

Florent, Business Developer

« LISI a doublement répondu à mes attentes : équilibre de vie personnel et opportunité de découvrir un nouveau métier. Pour des raisons personnelles, j’avais besoin de […] »

Yann, Superviseur de Production

« C’est une grande fierté et je remercie LISI pour l’évolution qu’elle permet à ses équipes en nous donnant la possibilité de changer de métier. J’ai un parcours atypique […] »

Benjamin, Superviseur de Production

« Ingénieur IT II (Institut des Techniques d’Ingénieur de l’Industrie), j’ai réalisé mon apprentissage à la Ferté-Fresnel chez LISI AUTOMOTIVE pour être embauché dans la foulée à Saint-Ouen-l’Aumône […] »