Ingénieur IT II (Institut des Techniques d’Ingénieur de l’Industrie), j’ai réalisé mon apprentissage à la Ferté-Fresnel chez LISI AUTOMOTIVE pour être embauché dans la foulée à Saint-Ouen-l’Aumône dans la division LISI AEROSPACE.

Durant mon apprentissage, j’ai travaillé sur la performance industrielle et l’amélioration continue. Cela m’a permis de bien connaître le groupe LISI et ses standards. Il était important pour moi de continuer dans la même entreprise après mon apprentissage, et c’était confortable de savoir 3 mois avant la fin de mon apprentissage que j’étais embauché !

Cela va faire bientôt 2 ans que je suis superviseur de production à Saint-Ouen-l’Aumône. Au début, passer d’apprenti à superviseur représente un grand pas car on a toute de suite des responsabilités. Mais la période de passation s’est très bien passée. J’ai eu 11 semaines pour être en total immersion avec les équipes. Les 6 premières semaines, j’étais en poste dans mon secteur et les 5 semaines suivantes, j’ai travaillé dans les autres secteurs pour avoir une vue d’ensemble du process. Cela m’a permis de connaître les équipes, voir les compétences de chacun. Clairement, cela permet une cohésion très rapide.

J’ai commencé par manager 13 personnes sur le secteur de la forge automatique et ai maintenant la responsabilité de deux secteurs, la forge et celui du roulage et traitement thermique avec 28 personnes.

Ma prochaine étape ? Ce serait d’être Responsable UAP dans 3 ans. Je n’aime pas bruler les étapes et j’ai encore des choses à faire et apprendre.  Mon parcours professionnel, je le vois comme le sport. J’ai fait de l’aviron pendant 7 ans en compétition (Championnat du Monde Junior en 2011), j’ai toujours la volonté de réussir : c’est une affaire de performance et de persévérance !